想进网易的运营维护工程师一职

  想进网易的运营维护工程师一职,需要准备些什么呢?之前有JAVA,PHP,Mysql方面的实践经历。女生适合做这个职位吗?

  具体的是做什么的呢?在晚上查了一些资料,说是要写脚本在服务器宕机的时候工作就可以。具体是不是这么简单呢??

  运维就是高级网管而已,有的专门维护服务器,有的专门维护路由器,防火墙,还有的专门维护一个软件。这个行业普遍做的很杂,什么都要懂,什么都不精,边缘行业。真的没前途,尤其是女生,更不要做,累死还不讨好。

  网站的运维做的事情可复杂了,服务器的优化,负载均衡的优化,网站程序开发测试,数据库管理(数据统计),机房的管理,会写linux脚本,监控服务器状态,有问题要随时赶到机房,为其他部门提供技术支持,甚至做些开发工作等等等等

  网站的运维做的事情可复杂了,服务器的优化,负载均衡的优化,网站程序开发测试,数据库管理(数据统计),机房的管理,会写linux脚本,监控服务器状态,有问题要随时赶到机房,为其他部门提供技术支持,甚至做些开发工作等等等等

  运维就是高级网管而已,有的专门维护服务器,有的专门维护路由器,防火墙,还有的专门维护一个软件。这个行业普遍做的很杂,什么都要懂,什么都不精,边缘行业。真的没前途,尤其是女生,更不要做,累死还不讨好。

  *对系统的故障排除。这个问题就很杂了,比如说机器访问不了,可能是网络方面的问题,可能是认证的问题,可能软件配置的问题。要求对系统本身、网络、安全、存储、配置方面有一个比较全面的了解。一个人是newbie还是牛人就要看他故障排除的能力。但故障排除并不是运维的主要任务,因为就我经验来讲,只要是正规企业大部分系统都是非常稳定的。并不需要做整天的故障排除。

  大企业的话,因为岗位的划分较细可能不会太高要求你知识的广度,但一定要精通某方面的技术。比如说很多银行的系统维护、信息安全维护、网络维护、帐号管理等都是有独立部门和岗位的。一方面是岗位要求高,另外也是避免过高权限。

  跨国企业的的运维岗是不需要太多加班的,因为国际公司一般不会只有一个SupportCenter。一般都会有三个,分每8小时一个时区一个。每个时区的Center工作时间结束后没完成的工作可以做Handover给下一个时区。

  另外运维的知识保鲜度也比开发要好一些,像网络,操作系统,数据库这些东西原理基本上没有什么变化,新版本一般也就是多了一些新功能。所以干久了,经验多了以后活会越干越轻松。还有一点是因为很多公司一般都不太喜欢给系统做大规模的变更,因为有各种成本压力。像我所在的公司03年上的WinXP,11年才上Windows7,也就是说你的WinXP运维经验可以吃8年,而Java都从5到7代了。

  一个是收入上普遍不如开发,初级运维比不上初级开发,高级运维比不上高级开发,但资深运维和资深开发赚得差不多。我现在我年经验,英语超流利(英国留学),在某二线城市给一外资银行做Windows服务器,一个月15KX13,这已经是很高的了。在这个城市大部分运维都只能拿到8K到12K,外企的线K之间。只有少数的几个公司如SAP,Oracle等等可以给运维开到15K以上的价格。

  二是职业认可度不高。人家问你做什么工作的,你说我做运维、或说技术支持。感觉气势上总比不上说做开发的(在技术含量和收入上也确实不如)。另运维有很多是给专有系统做支持的,这部分人只有对产品的知识和基本计算机操作技术,IT技术比较菜,在IT界技术第一的舆论导向下比较容易被瞧不起。

  三是职业发展不太好。做开发的很多可以通过做项目经理,自然而然的走上管理层,自己创业优势也很明显,因为可以真接参与产品开发。做运维的在技术上要吃一些亏,因为运维技术往往在大企业比在小企业有用的多。而大企业一般不会找一个刚创业的公司做IT咨询。所以小规模的软件开发公司多如牛毛,但小规模的IT咨询企业你看到几家?另外开属于一线生产,运维则属后勤。一般来说上过战场的人更容易当上将军,在IT企业里也是一样,做开发的更容易升到高层。

  *对系统的故障排除。这个问题就很杂了,比如说机器访问不了,可能是网络方面的问题,可能是认证的问题,可能软件配置的问题。要求对系统本身、网络、安全、存储、配置方面有一个比较全面的了解。一个人是newbie还是牛人就要看他故障排除的能力。但故障排除并不是运维的主要任务,因为就我经验来讲,只要是正规企业大部分系统都是非常稳定的。并不需要做整天的故障排除。

  大企业的话,因为岗位的划分较细可能不会太高要求你知识的广。

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